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Starte deine Karriere bei der ERV

Stefan Schrödel, Head of Sales Development

Stefan Schrödel, Head of Sales Development

Was macht die Europäische Reiseversicherung (kurz ERV)? 

Die ERV ist der führende, international kompetente Spezialversicherer. Durch kundenspezifische und schnelle Lösungen im Bereich Reise und für spezielle Risiken sorgen wir dafür, dass Reisen ein sorgenfreies Erlebnis bleibt.

Welche Rolle spielt die ERV in der Touristik bzw. welche Aufgabe hat sie? 

„Die Welt ist ein Buch. Wer nie reist, sieht nur eine Seite davon.“ (Aurelius Augustinus)

Die Worte des Philosophen haben über die Jahrhunderte ihre Bedeutung nicht verloren. Damals war Reisen ein Abenteuer, verbunden mit Mühe und Gefahren. Heute – in unserer globalen Welt – ist vieles einfacher geworden. Wir als ERV helfen unseren Kunden dabei, das Reisen weiterhin zu genießen. Denn wir sorgen für Ihre Sicherheit vor, während und nach der Reise – und das seit über 100 Jahren.

Wie viele Mitarbeiter hat die ERV? 

Für die ständigen Innovationen im Reisemarkt und die Veränderungen unserer Strukturen nach außen wie nach innen setzen sich unsere über 700 Mitarbeiter in insgesamt 17 Ländern mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung und Flexibilität ein.  Sie sind der Grundstein für die weitere positive Unternehmensentwicklung.

Ist die ERV national oder international tätig? 

Die ERV hat sich in den letzten Jahren zu einem modernen, höchst flexiblen und internationalen Unternehmen entwickelt. Als weltweiter Reiseversicherer sind wir in über 20 Ländern vertreten. Durch unser internationales Netzwerk sorgen wir dafür, dass unsere Kunden vor, während und nach einer Reise optimal betreut werden. Wir sind Marktführer in verschiedenen europäischen Kernmärkten, darunter auch in unserem deutschen Heimatmarkt.

Was zeichnet die ERV als Arbeitgeber aus? 

Die ERV ist in jeder Hinsicht ein spannender Arbeitgeber. Als Marktführer in Deutschland und einer der führenden Reiseversicherer in Europa bietet die ERV eine breite Palette von Berufen. Unsere Mitarbeiter gestalten mit innovativen Ideen und Entwicklungsvorschlägen die Zukunft im Reisemarkt mit. Wir sind zudem stets dabei, unsere Produkte zu optimieren und bewegen uns dafür immer nah am Kunden, um individuelle Bedürfnisse berücksichtigen zu können.

Was sind mögliche Bereiche für Praktika/ Berufseinstieg für Tourismusstudenten? 

Wir haben es mit einem spannenden und sich ständig wandelnden Markt zu tun. Dafür brauchen wir stets Menschen, die visionär denken und zielgerichtet Dinge in die Tat umsetzen. Für Studenten und andere Interessierte, die diesen Kriterien entsprechen und von Natur aus neugierig, selbstständig und höchst motiviert an Herausforderungen herangehen, bieten wir Praktika in Abteilungen wie zum Beispiel im Marketing, Produktmanagement oder in der Aktuariellen Steuerung/Spartenrechnung an. Auch eine Anfrage per „Initiativbewerbung“ über das Jobpostfach ist möglich.

Was sind dort beispielsweise Aufgaben?

Die Aufgaben während des Praktikums richten sich insbesondere nach den vom Bewerber gesetzten Schwerpunkten, gleichzeitig bieten wir einen vielseitigen Einblick und die Möglichkeit der Mitarbeiter in die zentralen Aufgaben innerhalb eingesetzten der Abteilung. Zum Praktikumsalltag gehören beispielsweise Marktanalysen, Druckstückerstellung, Studienauswertung, Organisation von Marketingaktionen und vieles mehr.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Bewerber richtigen ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an jobs@erv.de. Nach Prüfung der Bewerbungsunterlagen erhält der Bewerber in einem persönlichen Gespräch die Möglichkeit, seine Motivation für ein Praktikum in unserem Hause und seine Persönlichkeit zu präsentieren.

Auf welche Kriterien legt ihr bei der Bewerbung von Studenten wert?

Wichtig ist die Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen. Zu den vollständigen Bewerbungsunterlagen gehören im PDF- Format das Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Bescheinigungen sowie die Informationen zum gewünschten Praktikum mit den exakten Laufzeit-/ Termin Daten und falls vom Prüfungsamt vorgeschrieben, die gewünschten Praktikumsinhalte beziehungsweise die Angabe des gewünschten Jobs mit frühestem Einstiegsdatum.

Was bietet ihr im Bereich Work-Life Balance? 

Für die eigene Gesundheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance steht den Mitarbeitern der ERV durch die Zugehörigkeit zum ERGO-Konzern die Teilnahme am ERGO-Sportsprogramm offen. Hier können Sportbegeisterte den firmeneigenen Fitnessraum sowie verschiedene Kursangebote wie Kampfsportarten und Yoga nutzen.

Warum sollte man bei euch arbeiten?

Die ERV ist ein Arbeitgeber, der sich gerade mit viel Elan und spannenden Projekten für eine starke Zukunft aufstellt. In einen starken Konzern eingebettet arbeiten wir international mit unseren vielen verschiedenen Niederlassungen und Kooperationen sowie den Assistance-Gesellschaften. Das Thema Digitalisierung wird bei uns schon seit einigen Jahren groß geschrieben und bietet viele interessante Einsatzmöglichkeiten für innovative Köpfe.

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