Tourismus ist bunt – Juvigo
In einer Zeit, in der die politische Landschaft in Deutschland bedenkliche Tendenzen aufweist, steht Juvigo, der Spezialist für Feriencamps, Jugendreisen und Sprachreisen, als Beispiel für die Stärke und den Wert von Vielfalt. Unsere internationale Atmosphäre ist nicht nur ein wesentlicher Bestandteil unserer Identität, sondern auch ein Schlüsselfaktor für unseren Erfolg.
Wir haben viele spannende Lebensläufe großartiger Menschen bei uns im Unternehmen, die den internationalen Gedanken erlebbar machen!
Als erstes denke ich zum Beispiel an Sam, der bereits seit über 4 Jahren bei Juvigo ist und seit 8 Jahren in Deutschland lebt. Als Senior Product Manager ist er verantwortlich für den belgischen, niederländischen und zum Teil auch den französischen Markt. In seiner Rolle hat Sam maßgeblich zur internationalen Expansion von Juvigo beigetragen. Sein Hintergrund als Sozialarbeiter, insbesondere seine Arbeit mit Flüchtlingen, hat ihm eine einzigartige Perspektive und ein tiefes Verständnis für kulturelle Vielfalt verliehen. Und das ist natürlich super wichtig in einem Unternehmen, in dem über 10 Nationen zusammenkommen und eine gemeinsame Vision verfolgen.
Dann gibt es Michela, Finance and Accounting Managerin bei Juvigo, die vor über 5 Jahren aus dem Norden Italiens nach Deutschland kam. Ihre Entscheidung, nach Freiburg zu ziehen, um ihr Deutsch zu verbessern und später nach Berlin, spiegelt die Mobilität und Anpassungsfähigkeit wider, die internationale Mitarbeiter in ein Unternehmen einbringen. Michelas Fachwissen und kulturelle Einsichten sind unverzichtbare Bestandteile unserer täglichen Arbeit.
Als drittes möchte ich Guillermo vorstellen. Er kam vor einem Jahr aus dem Südosten Spaniens nach Berlin, um sein Praktikum im Rahmen seines Studiums bei uns zu absolvieren. Wir sind sehr glücklich, dass er nach seinem Praktikum weiterhin bei uns ist und als Junior Account und Product Manager eine Schlüsselrolle in der Entwicklung des spanischen Marktes spielt. Seine frischen Ideen, sein Engagement und seine Perspektiven haben maßgeblich dazu beigetragen, unsere Präsenz in Spanien zu stärken und zu erweitern.
Und dann wäre da noch Riccardo. Er ist 2020 inmitten der Herausforderungen der Pandemie von Rom nach Berlin gezogen. Als Halb-Italiener und Halb-Tscheche weiß er, wie schwer es ist, in eine Gruppe zu passen. Aber der inklusive Spirit und die offene Umarmung Berlins haben nicht nur seine beruflichen Fähigkeiten willkommen geheißen, sondern auch die Vielfalt gefeiert, die er mitbringt. In seinem Job als Frontend-Entwickler bei Juvigo fällt ihm immer wieder auf, welche kleinen Unterschiede jeder Markt mit sich bringt. Für Juvigo ist es an dieser Stelle besonders wichtig, dass sich niemand ausgeschlossen fühlt . Jeder Unterschied ist kein Hindernis, sondern eine Möglichkeit, sich zu verbessern und die Erfahrungen und Meinungen von mehr Menschen zu berücksichtigen.
Ohne Sam, Michela, Guillermo, Riccardo und alle weiteren internationale Kolleg*Innen wäre Juvigo ein ganz anderes Unternehmen – weniger dynamisch, weniger innovativ und sicherlich weniger interessant. Die Vielfalt der Kulturen, Sprachen und Perspektiven bereichern unsere Arbeit und unser tägliches Miteinander. Es ermöglicht uns, über Grenzen hinweg zu denken, Herausforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten und Lösungen zu finden, die einen wirklich globalen Charakter haben.
Die aktuellen politischen Geschehnisse, die einen Trend zu Ausgrenzung und Fremdenfeindlichkeit zeigen, betrachten wir mit großer Sorge. Unsere Haltung ist klar: Wir stehen für Weltoffenheit, Toleranz und den respektvollen Umgang mit allen Menschen. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt – getragen von einem klaren Wertegerüst – nicht nur für unser Unternehmen, sondern auch für die Gesellschaft als Ganzes von entscheidender Bedeutung ist.
Indem wir die Geschichten von Sam, Michela und Guillermo teilen, möchten wir uns klar positionieren und zeigen, wie viel Potential Zuwanderung für unser Unternehmen sowie für Deutschland und Europa haben kann. Es liegt an uns genauso wie an allen, die zu uns kommen, dieses Potential zu heben. Wir hoffen, dass unser Beispiel andere inspiriert und zur Nachahmung anregt, denn eine offene und vielfältige Gesellschaft ist der Schlüssel zu einer besseren Zukunft für uns alle.
– Björn Viergutz, Founder & CEO, Juvigo GmbH